令和8年、カスタマーハラスメントや求職者へのセクシャルハラスメント対策が事業主の義務となります。
義務化にあたりどのような対策を講じる必要があるか、よくあるハラスメント相談のトラブル事例を交えて説明します。
また、令和8年4月に施行される改正女性活躍推進法についても併せて説明します。
| 説明会番号 | 131-000-0019 |
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| 主催労働局・監督署 | 鳥取労働局 |
| 説明会名 | （2/27開催）ハラスメント対策・女性活躍推進法改正セミナー |
| 概要 | 令和8年、カスタマーハラスメントや求職者へのセクシャルハラスメント対策が
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| 開催日時 | 令和8年02月27日(金) 14:00 ～ 15:30 |
| お申し込み締切日 | 令和8年02月25日(水) 23:59 |
| 開催形態 | オンライン |
| 定員 | 80 名 |
| 当日の持ち物について | 事前に鳥取労働局のホームページから資料をダウンロードし、お手元にご用意ください。 |
| お申し込みについて | 定員に到達次第、締め切ります。
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| 注意事項 | ・受付サイトからお申し込みの方に、説明会当日16時頃アンケートメールが送付されますが、
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| 照会先 |
鳥取労働局 雇用環境・均等室（担当：高田・西山）
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