こちらは都道府県労働局（労働基準関係）・労働基準監督署が主催する説明会等への参加お申し込みの受付を行うサイトです。都道府県名をクリックすると、各労働局（労働基準関係）、各労働基準監督署の説明会等の一覧が表示されます。参加ご希望の説明会等を選択し、表示されるメニューから参加をお申し込みください。
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平成30年に「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」により 労働基準法が改正され、事業者の方々には、「適正な労働時間管理」「長時間労働の抑制」 「労働者の健康確保」に関して労務管理を行っていただく必要があります。 更に、飲食店・小売業におきましては、常に来客対応があるといった事情から 休憩時間が十分に取得できないなどの事情から、適正な労働時間管理が他業種よりも 難しくなる傾向にあります。 つきましては、飲食店・小売業を対象とした講習会を開催いたしますので、 代表者又は労務・安全管理担当者の方にご出席いただきますようお願い申し上げます。
令和８年４月１日より労働安全衛生法が改正され、高年齢者の労働災害防止に係る措置が 努力義務となりました。 高年齢者の労働災害防止対策としましては、かねてより 「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」（エイジフレンドリーガイドライン） として取組をお願いしていたところでありますが、同ガイドラインは法改正を踏まえ 「高年齢者の労働災害防止のための指針」（エイジフレンドリー指針）に改められ、 内容も更新されました。 本説明会では、エイジフレンドリー指針で確認すべきポイントを中心に、 労働災害防止措置について説明いたします。
建設業の事業者様向けの説明会です。 主な内容は、時間外労働の上限規制及び人材確保・各種助成金、支援制度です。
医療機関における放射線管理について、実務及び関係法令に関する説明を行います。
令和7年5月14日に公布された改正労働安全衛生法等における改正内容と、 労働者50人未満の事業場で実施するストレスチェックの基礎知識についてご説明いたします。
化学物質による労働災害防止対策説明会です。
石綿対策説明会です。
工作物の建設の事業(以下、「建設業」といいます。)につきましては、働き方改革の取組を 進める中、猶予されていた時間外労働の上限規制が令和６年４月１日から適用されております。 このため、時間外労働の上限規制を含む「労働基準法等の改正内容」を十分に理解していただき、 適正な労働時間管理と長時間労働削減に向けた取組等を行っていただくことが 大変重要となります。 つきましては、建設業において、労働時間に関する法制度等の周知・理解を図り自主的な取組の 促進を支援するため、本説明会をオンラインにて開催いたします。 ※本説明会は、第1回説明会（令和8年７月29日開催）の録画配信となります。
工作物の建設の事業(以下、「建設業」といいます。)につきましては、働き方改革の取組を 進める中、猶予されていた時間外労働の上限規制が令和６年４月１日から適用されております。 このため、時間外労働の上限規制を含む「労働基準法等の改正内容」を十分に理解していただき、 適正な労働時間管理と長時間労働削減に向けた取組等を行っていただくことが 大変重要となります。 つきましては、建設業において、労働時間に関する法制度等の周知・理解を図り自主的な取組の 促進を支援するため、本説明会をオンラインにて開催いたします。
工作物の建設の事業(以下、「建設業」といいます。)につきましては、働き方改革の取組を 進める中、猶予されていた時間外労働の上限規制が令和６年４月１日から適用されております。 このため、時間外労働の上限規制を含む「労働基準法等の改正内容」を十分に理解していただき、 適正な労働時間管理と長時間労働削減に向けた取組等を行っていただくことが 大変重要となります。 つきましては、建設業において、労働時間に関する法制度等の周知・理解を図り自主的な取組の 促進を支援するため、本説明会をオンラインにて開催いたします。 ※本説明会は、第1回説明会（令和8年７月29日開催）の録画配信となります。
