こちらは都道府県労働局（労働基準関係）・労働基準監督署が主催する説明会等への参加お申し込みの受付を行うサイトです。都道府県名をクリックすると、各労働局（労働基準関係）、各労働基準監督署の説明会等の一覧が表示されます。参加ご希望の説明会等を選択し、表示されるメニューから参加をお申し込みください。
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企業において、男女共同参画社会の実現に向けた取組が進む中、 働く人の健康課題であるメンタル疾患事案は、 近年パワハラ、セクハラ、カスハラ等を発症要因として増加しています。 さらに、職場では、身近な化学物質による中毒等で労働者が死亡しているほか、 皮膚や目の疾患による労働災害の発生が後を絶たないものとなっています。 神奈川労働局では、「すべての人がいきいきと働くことができる職場環境づくり」を目指し、 改正労働安全衛生法や女性活躍推進法等による 化学物質管理やメンタルヘルス及びハラスメント対策等、 企業に必要な体制整備や実施事項等の説明を行い 労働基準監督署が行う指導ポイント等についても解説します。
企業において、男女共同参画社会の実現に向けた取組が進む中、 働く人の健康課題であるメンタル疾患事案は、 近年パワハラ、セクハラ、カスハラ等を発症要因として増加しています。 さらに、職場では、身近な化学物質による中毒等で労働者が死亡しているほか、 皮膚や目の疾患による労働災害の発生が後を絶たないものとなっています。 神奈川労働局では、「すべての人がいきいきと働くことができる職場環境づくり」を目指し、 改正労働安全衛生法や女性活躍推進法等による 化学物質管理やメンタルヘルス及びハラスメント対策等、 企業に必要な体制整備や実施事項等の説明を行い 労働基準監督署が行う指導ポイント等についても解説します。
化学物質の自律的管理に関する改正法令が、令和６年４月から全面的に施行されたことに伴い、 新たな規制の対象となる化学物質（リスクアセスメント対象物）は順次拡大され、 令和８年４月からは約2,900物質が対象となる予定です。 当該法改正はリスクアセスメント対象物の製造、取扱い等を行う全ての事業場において適用され、 求められる化学物質の自律的な管理の周知啓発活動を目的とした講習会を開催します。
労務管理担当者向けに、日頃監督指導を担当する労働基準監督官から、 働き方改革関連法の成立により改正された労働基準法等の内容や近時改正された事項を中心に、 労務管理上留意すべき点について説明を行います。
建設業の休業災害発生工事現場等を対象とした、 同種災害の再発防止に向けた取り組み等に係る説明会となります。 （労働災害が発生し東京労働局管内の労働基準監督署に労働者死傷病報告を提出した 事業場・現場が優先になります。その他の事業場の方は参加をご遠慮下さい。）
陸上貨物運送業における労働災害防止及び働き方改革に関する説明会です。 福岡県内の事業場の方が御参加いただけます。
毎年２月は職場における化学物質管理強調月間です。 化学物質は目に見えないことが多く、そのリスクを正しく知って管理することが重要です。 労働安全衛生総合研究所化学物質情報管理研究センター所長の城内博先生が仙台で講演します。 ※Zoomウェビナー同時開催
最低賃金減額特例許可制度にかかる更新事業場向けの説明会です。 申請書の記載方法や注意点等、特例許可にかかる申請のポイントを説明します。
最低賃金減額特例許可制度にかかる更新事業場向けの説明会です。 申請書の記載方法や注意点等、特例許可にかかる申請のポイントを説明します。
①改善基準告示の改正内容、時間外労働の上限規制等について ②各種支援策のご案内 ③外国人の不法就労対策について
