労働局（労働基準関係）・労働基準監督署説明会等受付サイト

労働施策総合推進法等の改正により、
カスタマーハラスメントおよび求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止のための
雇用管理上必要な措置を講じることが事業主の義務になります。
また、パートタイム・有期雇用労働者の待遇改善を進めるためのルールが改正されます。
当説明会では、これらの改正内容等について説明いたします。（群馬県内企業の方に限定）

申込人数が定員に達した場合、お申し込み締切日前でも締め切りとさせていただきます。
ご了承ください。

・オンライン説明会への参加にはインターネット環境が必要となります。
・説明会の視聴にあたっては、MicrosoftTeamsアプリのインストールが推奨されます。
・１事業場あたり１端末での参加をお願いいたします。
・視聴に使用する端末、回線につきましては、
　セキュリティ対策が講じられたものをご使用いただきますようご協力をお願いします。
・説明会の録音、録画は禁止です。
・ご参加は群馬県内の事業所の方とさせていただきます。
・当セミナーにご都合がつかない場合は、
「明るい職場応援団」　https://www.no-harasumennt.mhlw.go.jp/ 　に掲載の動画を
　ご活用ください。

群馬労働局　雇用環境・均等室　☎027－896-4739