こちらは都道府県労働局（労働基準関係）・労働基準監督署が主催する説明会等への参加お申し込みの受付を行うサイトです。都道府県名をクリックすると、各労働局（労働基準関係）、各労働基準監督署の説明会等の一覧が表示されます。参加ご希望の説明会等を選択し、表示されるメニューから参加をお申し込みください。
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会社の労務管理担当者向けのセミナーです。 労働相談事例から考える労務管理のポイント、カスハラ対策、同一労働同一賃金の取組などに 関する説明を予定しています。
亀戸労働基準監督署管内の事業所を対象とした、 労働災害再発防止対策の徹底を図ることを目的とした説明会です。
砺波労働基準監督署管内の衛生管理者を選任している事業場を対象に、 事業場における安全衛生管理の一層の向上を目的とした研修会です。
近年増加する腰痛・転倒災害をはじめとする労働災害の防止をメインテーマとし、 そのほかカスハラ防止、シフト制の労務管理における注意点等に関する説明会を行います。
令和６年４月１日から施行された建設業にかかる時間外・休日労働の上限規制や その他近年の法改正を周知することを主な目的とし、 奈良労働基準監督署管内の事業主に対して、法令の説明のほか、 基本的な労務管理や労働災害防止についての説明を行う説明会を開催するものです。
令和６年４月１日から施行された建設業にかかる時間外・休日労働の上限規制や その他近年の法改正を周知することを主な目的とし、 奈良労働基準監督署管内の事業主に対して、法令の説明のほか、 基本的な労務管理や労働災害防止についての説明を行う説明会を開催するものです。
近年、業務による心理的負荷を原因として精神障害を発症し、 労災認定される労働者が増加しており、社会的にも関心を集めています。 また、令和7年5月に改正労働安全衛生法が公布され、 これまで努力義務とされていた労働者数50人未満の事業者についても、 令和10年４月1日からは、ストレスチェックの実施が義務化されることとなりました。 本説明会は、主に産業医の選任義務のない50人未満の規模の事業場を対象として、 静岡産業保健総合支援センターの講師による講演を中心に、 小規模事業場におけるメンタルヘルス対策についてご説明いたします。 静岡市内の事業場の方であれば参加可能です。
年末年始を無事故で過ごし、明るい新年を迎えることができるよう、 事業場の安全衛生気運の向上に向けた取組の一層の推進を図ることとし、 労働者の健康管理や職場環境の改善、職場での自主的な活動を促し、 労働者の健康確保等を図る労務管理・衛生担当者向けの説明会です。
労働災害を発生した事業場を対象に、労働災害の再発防止を目的とした講習会です。 参加者につきましては、本講習会の案内状を送付させていただいた方に限らせていただきます。
働き方改革に取り組む中小企業の人事労務担当者向けの説明会です。 時間外労働の上限規制、同一労働同一賃金、各種助成金、支援制度などについて説明いたします。 参加対象は広島北労働基準監督署管内（広島市安佐南区、広島市安佐北区、山県郡）の 事業者としています。
