こちらは都道府県労働局（労働基準関係）・労働基準監督署が主催する説明会等への参加お申し込みの受付を行うサイトです。都道府県名をクリックすると、各労働局（労働基準関係）、各労働基準監督署の説明会等の一覧が表示されます。参加ご希望の説明会等を選択し、表示されるメニューから参加をお申し込みください。
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製造業に係るリスクアセスメント講習会です。 参加通知を受け取った富士労働基準監督署の管轄内の事業場の方が優先ですが、 富士・富士宮に所在する事業場の方ならばどなたでも参加可能です。
令和7年の尼崎署管内の「はさまれ・巻き込まれ災害」による休業4日以上の死傷者数は 44人と全体約10％を占めており、「尼崎第14次労働災害防止推進５か年計画」において 機械による「はさまれ・巻き込まれ」防止対策に取り組む事業場を60％以上とする アウトプット指標を定めております。 機械による「はさまれ・巻き込まれ」防止対策に取り組む事業場向けに 中央労働災害防止協会から講師をお迎えし、説明会を開催するものです。
室蘭労働基準監督署管内の建設業の事業場で労務管理及び 安全衛生管理を担当する皆様へ向けた説明会です。 時間外労働の上限規制及び長時間労働による健康障害防止等の労務管理に関する説明や、 労働災害防止対策等を主眼とした安全衛生管理の説明が主な内容となります。 また、働き方改革推進支援センター講師より、パート・有期法等の改正内容、 ハラスメント（パワハラ）対策についての説明があります。
①社会福祉施設における労務管理 茂原労働監督署 ②ストレスチェックに関する法改正等 茂原労働監督署 ③生活習慣予防のための健康講座 夷隅保健所 ④健康で働くための職場づくり事例・実演 大多喜病院
京都上労働基準監督署管内の休業４日以上の労働災害は、 転倒災害や腰痛など作業行動に起因して被災するものが約半数を占める状況にあり、 高年齢者特有の加齢に伴う心身機能の低下を踏まえた労働災害防止対策が 必要とされるところです。 また、労働災害が発生すると、被災者が痛い思いをするだけでなく、 職場の人手不足を招くことにつながり、一人にかかる仕事量が増加し、 疲労による判断ミスなどで、新たな労働災害を引き起こすことも考えられます。 このたび、セミナーを開催いたしますので、ぜひともご参加願います。
京都上労働基準監督署管内の休業４日以上の労働災害は、 転倒災害や腰痛など作業行動に起因して被災するものが約半数を占める状況にあり、 高年齢者特有の加齢に伴う心身機能の低下を踏まえた労働災害防止対策が 必要とされるところです。 また、労働災害が発生すると、被災者が痛い思いをするだけでなく、 職場の人手不足を招くことにつながり、一人にかかる仕事量が増加し、 疲労による判断ミスなどで、新たな労働災害を引き起こすことも考えられます。 このたび、セミナーを開催いたしますので、ぜひともご参加願います。
貨物運送業の事業者様向けの説明会です。 主な内容は、時間外労働の上限規制及び人材確保・各種助成金、支援制度です。
管内の建設事業者を対象に、秋田県建設産業団体連合会と共催により、 労働時間等説明会を開催します。 国土交通省東北地方整備局から「建設業における働き方改革と工期の適正化」 「東北未来 働き方・人づくり改革プロジェクト2026」について、 秋田県建設部技術管理課から「秋田県における働き方改革等の取り組み」について説明します。 さらに、秋田県働き方改革推進支援センターから 「同一労働同一賃金の取組みについて」等について説明します。 労働基準監督署から「建設業における労働時間」等について説明します。
労働者の心の健康の保持増進のため、職場のメンタルヘルス対策を推進しています。 メンタルヘルス対策の基本的な考え方や実践方法について、外部講師を招いて 説明をいただきます。
令和7年5月14日に公布された改正労働安全衛生法等における改正内容と、 労働者50人未満の事業場で実施するストレスチェックの基礎知識についてご説明いたします。
