こちらは都道府県労働局（労働基準関係）・労働基準監督署が主催する説明会等への参加お申し込みの受付を行うサイトです。都道府県名をクリックすると、各労働局（労働基準関係）、各労働基準監督署の説明会等の一覧が表示されます。参加ご希望の説明会等を選択し、表示されるメニューから参加をお申し込みください。
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本講習会では、建築物、工作物等の解体改修工事業者を対象として、 「改正石綿障害予防規則の改正」、「建築現場等における墜落・転落災害の防止」、 「職場における熱中症対策の強化」等について説明を行います。
社会福祉施設における労働災害防止対策及び労働安全衛生規則改正等に関する説明会です。 どなたでも御参加いただけます。
製造業の安全衛生・労務管理をテーマにした説明会です。 監督署からの説明のほか、リスクアセスメントについて 中央労働災害防止協会の講師の方からご説明いただきます。 彦根労働基準監督署の管轄内（彦根市、長浜市、米原市、犬上郡、愛知郡）の 事業場のご担当者が優先ですが、滋賀県内の事業場であれば参加可能です。
製造業の安全衛生・労務管理をテーマにした説明会です。 監督署からの説明のほか、リスクアセスメントについて 中央労働災害防止協会の講師の方からご説明いただきます。 彦根労働基準監督署の管轄内（彦根市、長浜市、米原市、犬上郡、愛知郡）の 事業場のご担当者が優先ですが、滋賀県内の事業場であれば参加可能です。
管内において建設業を営む事業者様を対象として、 建設業にかかる労働時間の上限規制について説明いたします。 その他、各種助成金についての説明や、 働き方改革推進支援センターの職員による説明も予定しております。
管内において建設業を営む事業者様を対象として、 建設業にかかる労働時間の上限規制について説明いたします。 その他、各種助成金についての説明や、 働き方改革推進支援センターの職員による説明も予定しております。
令和７年５月に労働安全衛生法が改正され、高年齢者の労働災害を防止するため、 高年齢者の特性に配慮した作業環境の改善、作業管理などの必要な措置を講じることが 事業者の努力義務となりました。 これに伴い、従来のエイジフレンドリーガイドラインに代わって 「エイジフレンドリー指針」が定められ、 同指針に沿った取組を行うよう求められるところとなっております。 そこで、新設された「エイジフレンドリー指針」の周知を図るため、 その内容や取組方法について説明をいたします。 (法定の教育に替わるものではありませんのでご留意ください。)
働き方改革に取り組む飲食店を営む事業場の人事労務担当者向けの説明会です。 36協定を中心とした労働時間法制度全般に関すること、安全衛生に関すること、 労働時間削減に向けた取組事例及び各種支援制度に関すること、 同一労働同一賃金の取り組みに関すること、などについて説明いたします。 また、ご希望があれば、説明会終了後に、個別の相談会も実施いたします。
昨今の人口減少による人手不足を解消していくには、働きやすい職場づくりが不可欠です。 最低賃金の改定、メンタルヘルス対策についてもご説明いたします。
建設業を対象に時間外労働の上限規制や働き方改革の事例等を説明します。
